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大学交叉学科组织无边界发展：理论逻辑、现实阻碍与创新策略
摘要: 推动交叉学科组织无边界发展是大学学科组织变革的重要路径，更是促进知识原始创新和实现科技自立自强的关键动力。在无边界组织理论视域下，大学交叉学科组织无边界发展旨在跨越传统学科组织的垂直边界、水平边界、外部边界及地理边界，促进信息共享与资源整合，提升组织的适应性与灵活性，以有效应对复杂多变的内外部环境。在现实层面，大学交叉学科组织无边界发展存在科层化组织结构造成的边界锁定、同构化组织制度引发的运行危机、离散化组织目标导致的场域脱节、异质化组织文化产生的融合困境等阻碍。基于此，研究提出促进大学交叉学科组织无边界发展的创新策略，包括构建扁平化的交叉学科组织结构、形成柔性化的交叉学科组织制度、设立系统化的交叉学科组织目标、营造包容性的交叉学科组织文化。